
Сразу два новых сервиса полезных для HR-профессионалов были
запущены «Яндексом» на этой неделе. Во-первых, это поиск по людям.
Искать людей можно либо со специально сделанной для этого страницы
http://people.yandex.ru/, либо из общего поиска «Яндекса».
Среди особенностей нового поиска по людям можно выделить следующие:
- «Яндекс»
объединяет профили человека в различных социальных сетях. Правда,
только в том случае, если человек явно указал, что профили принадлежат
ему. Сгруппировать профили для «Яндекса» можно несколькими способами:
проставить на своих страничках взаимные ссылки, указать связанные
профили в Яндекс.Паспорте, сослаться на другие сети из профиля в Моём Круге.
- Поиск по дополнительным параметрам: городу, вузу, месту работы, возрасту.
«Яндекс»
также заверяет, что не использует информацию, которой нет в открытом
доступе, а просто структурирует общедоступные сведения.
Другим нововведением «Яндекса» стал поиск по микроблогам Twitter. Российский
«Яндекс»
договорился о сотрудничестве с сервисом микроблогов Twitter, сообщила
интернет-корпорация. Соглашение было подписано в рамках реализации
программы поиска по социальному интернету, о которой
«Яндекс» объявил в понедельник.
«Мы
сейчас развиваем поиск по социальному интернету. И сотрудничество с
Twitter очень важно для этого направления, — отметил менеджер сервиса
«Поиск
по блогам» Антон Павлов. — Люди постоянно делятся в сети новостями и
мнениями, в реальном времени обсуждают злободневные темы. Эти данные
помогут нам улучшить качество поиска».
Со вторника Twitter предоставляет российской поисковой системе полный доступ к данным. Благодаря этому
«Яндекс» сможет находить твиты практически сразу после их появления. Поиск по твитам осуществляется как с помощью
http://twitter.yandex.ru/, так и через
поиск по блогам.
Помимо текстовых запросов твиты можно также находить по хэштегу или
имени автора. Твиты, закрытые от публичного просмотра, не попадут в
поисковую выдачу «Яндекса».
Источник
Комментариев нет:
Отправить комментарий