- Хорошую работу компания не отмечает бонусами и премиями.
- Неинтересный проект, который многие хотели бы сменить.
- Зарплата. Многие считают, что их текущая зарплата ниже рыночной.
- Процессы в компании. Программисты не понимают, кто и по каким принципам определяет в компании повышение зарплаты.
- Стресс на работе. Главным образом — периодические «овертаймы», связанные с очередным релизом.
Обо всем что новенького, и не обязательно новенького, а просто интересненького в HR, PR, копирайтинге, рекламе и т.д. О том, что красиво, креативно, смешно...
Показаны сообщения с ярлыком исследование. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком исследование. Показать все сообщения
вторник, 25 октября 2011 г.
ТОП-5 жалоб от программистов
пятница, 2 сентября 2011 г.
Прогульщики мира
Далее в рейтинге прогульщиков следуют Индия, Австралия, Канада, Штаты. Самый крепкий иммунитет у французов — здесь лишь 16 % опрошенных выдумывали себе диагноз, передает НТВ. России в списке нет.
В докладе отмечается, что работники чаще всего хотят отдохнуть
Взято тут.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)