Experium анонсировала выход новых модулей: «HR-сеть» и «Web-кабинет».
Благодаря этой функции, пользователь также сможет публиковать вакансии на корпоративном сайте, прямо из интерфейса программы Experium. Обратная связь, отклики с сайта, резюме кандидатов будут приходить непосредственно в программу Experium и прикрепляться к карточке проекта.
Модуль «HR-сеть» позволяет объединить работу между компаниями и кадровыми агентствами – дает возможность отправить заявку на подбор в кадровое агентство из программы (при условии, что Experium установлен у кадрового агентства) и получать результаты работы по проекту сразу в программу, а также отслеживать всю работу подрядчика по проекту в онлайн режиме.
Модуль позволяет кадровым агентствам оптимизировать коммуникации с компанией-клиентом: получать заявку от клиента прямо в программу, отправлять подходящие резюме клиенту через программу, предоставлять отчет о проделанной работе и т.д.
В свою очередь компании смогут контролировать «онлайн» всю работу, отданную на аутсорсинг в кадровое агентство.
Представитель компании будет видеть «сводку проекта»: всех кандидатов, которые были отобраны при работе над проектом, просматривать результаты собеседований и тестирований и оценки кандидата рекрутером агентства, увидеть количество совершаемых звонков и встреч при работе над проектами и многое другое.
Так же в скором времени ожидается появление еще пары модулей.
Модуль для работы с социальными сетями, который позволит работать с профилями кандидатов в социальных и профессиональных сетях, таких как Linked In, Мой Круг, Мой Мир, Facebook и др., кроме того, пользователь может опубликовать вакансии из интерфейса программы Experium в свою ленту новостей или сообщество в социальных и профессиональных сетях.
Модуль для связи с сайтами работы, благодаря которому пользователи Experium имеют возможность массовой публикации вакансий на ведущих работных сайтах, таких как hh.ru, superjob.ru, job.ru, rabota.ru, zarplata.ru и др. одним кликом прямо из программы.
Кроме того, все отклики на размещенные вакансии, попадут непосредственно в программу Experium уже в виде карточки человека с указанием, источника получения отклика. Это помогает не только полностью автоматизировать процесс взаимодействия с работными сайтами, но и анализировать, какие сайты наиболее полезны для HR-специалиста.
Регистрация на пользование модулем «HR-сеть» начнется 10 октября 2011 года.
По материалам Experium
Сейчас программа позволяет объединить подразделения и офисы компании в
корпоративную HR-сеть и работать в единой базе данных, вносить
информацию с любого рабочего места. При этом данные будут мгновенно
доступны коллегам по всей сети (без дополнительной синхронизации).
Модуль «Web-кабинет» позволит пользователю создать
интернет-страницу в корпоративном стиле на интернет - портале
www.experium.net и за считанные минуты встроить эту страницу в раздел
«карьера» на своем официальном корпоративном сайте пользователя.
На своей интернет-страничке на портале www.experium.net пользователь
сможет разместить информацию о своей компании, логотип, контакты и много
другое. Кадровые агенства смогут принимать заказы на подбор через
специальную форму на страничке.Благодаря этой функции, пользователь также сможет публиковать вакансии на корпоративном сайте, прямо из интерфейса программы Experium. Обратная связь, отклики с сайта, резюме кандидатов будут приходить непосредственно в программу Experium и прикрепляться к карточке проекта.
Модуль «HR-сеть» позволяет объединить работу между компаниями и кадровыми агентствами – дает возможность отправить заявку на подбор в кадровое агентство из программы (при условии, что Experium установлен у кадрового агентства) и получать результаты работы по проекту сразу в программу, а также отслеживать всю работу подрядчика по проекту в онлайн режиме.
Модуль позволяет кадровым агентствам оптимизировать коммуникации с компанией-клиентом: получать заявку от клиента прямо в программу, отправлять подходящие резюме клиенту через программу, предоставлять отчет о проделанной работе и т.д.
В свою очередь компании смогут контролировать «онлайн» всю работу, отданную на аутсорсинг в кадровое агентство.
Представитель компании будет видеть «сводку проекта»: всех кандидатов, которые были отобраны при работе над проектом, просматривать результаты собеседований и тестирований и оценки кандидата рекрутером агентства, увидеть количество совершаемых звонков и встреч при работе над проектами и многое другое.
Так же в скором времени ожидается появление еще пары модулей.
Модуль для работы с социальными сетями, который позволит работать с профилями кандидатов в социальных и профессиональных сетях, таких как Linked In, Мой Круг, Мой Мир, Facebook и др., кроме того, пользователь может опубликовать вакансии из интерфейса программы Experium в свою ленту новостей или сообщество в социальных и профессиональных сетях.
Модуль для связи с сайтами работы, благодаря которому пользователи Experium имеют возможность массовой публикации вакансий на ведущих работных сайтах, таких как hh.ru, superjob.ru, job.ru, rabota.ru, zarplata.ru и др. одним кликом прямо из программы.
Кроме того, все отклики на размещенные вакансии, попадут непосредственно в программу Experium уже в виде карточки человека с указанием, источника получения отклика. Это помогает не только полностью автоматизировать процесс взаимодействия с работными сайтами, но и анализировать, какие сайты наиболее полезны для HR-специалиста.
Регистрация на пользование модулем «HR-сеть» начнется 10 октября 2011 года.
По материалам Experium
Комментариев нет:
Отправить комментарий